HR-coördinator

HR-coördinator

Werken bij SBE

SBE is na meer dan 30 jaar één van de grootste onafhankelijke studiebureaus in België. Waar werken we met meer dan 130 collega's elke dag met volle goesting aan? In één zin: het ontwerp van grote infrastructuurprojecten, civiele constructies, industriebouw, waterbouw, geotechniek & elektromechanica.

Functieomschrijving

Als HR coördinator zal je in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor het recruitment en onboarding proces binnen onze organisatie. Daarnaast is er ook ruimte om HR-projecten uit te werken die vallen binnen jouw bredere interesseveld. Op die manier boosten we de energie in ons bedrijf!

 

 

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

Recruitment

  • Je creatief talent ontplooien bij het uitdenken van originele manieren om talent aan te trekken (employer branding).
  • Organiseren en bijwonen van rekruteringsacties (jobbeurzen, events,…).
  • Opstellen van vacatures en bijhorende functiebeschrijvingen.
  • Plaatsen van vacatures op de door jou geselecteerde kanalen.
  • Indien nodig een “search” doen om het aantal kandidaturen te verhogen.
  • Screenen van kandidaten en uitvoeren van individuele gesprekken met de geselecteerde kandidaten.
  • Ondersteunen en faciliteren van de introductie en onboarding van nieuwe werknemers.

 (Zeg jij ons wat hier komt te staan?)

  • Verder professionaliseren, implementeren, evalueren en bijsturen van HR processen.
  • Onderzoeken en implementeren van noodzakelijke HR tools.
  • Uitwerken van HR initiatieven van A tot Z. 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een master of bachelor diploma binnen een mensgerichte richting.
  • Al enkele jaren ervaring in de HR wereld & you love it!
  • Een aardig woordje Frans kunnen spreken, is een mooi pluspunt.
  • Je bent een teamplayer en wisselt graag informatie en kennis uit.
  • Je bent leergierig: evoluties en trends van je eigen vakgebied volg je nauw op. Je toetst af in welke mate deze binnen SBE geïmplementeerd kunnen worden.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een bedrijf in volle groei dat gekend is om zijn familiale en collegiale sfeer.
  • Work-life balance is belangrijk waardoor deze vacature openstaat voor diverse werkregimes (3/5de, 4/5de, voltijdse tewerkstelling).
  • Tal van activiteiten: BBQ, kerstmarkt, weekend, sport op het werk,…

Maar natuurlijk ook:

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen.
  • Een werkregime van 40u per week met 12 inhaalrustdagen.

Bij selectie word je uitgenodigd voor een verkennend gesprek.

Interesse in deze job? Stuur dan een mailtje met je cv en motivatiebrief!